Nieuwe Amsterdammers: Op de fiets en aan het werk

Gesprek met Mohamed Hoesein, gemeente Amsterdam

Het aantal statushouders dat in Nederland een betaalde baan vindt, is ondanks grote inspanningen van gemeenten nog gering. Er zijn echter een aantal succesverhalen, zoals de Amsterdamse aanpak statushouders. Platform31 sprak met Mohamed Hoesein, manager van het team jobhunters, over de werkzame elementen in de aanpak, de rol van de jobhunters en lessen voor andere gemeenten. Lees meer

Een realistische blik op effectief re-integratiebeleid

Interview met Pierre Koning, Universiteit Leiden en Vrije Universiteit Amsterdam

Hoe kunnen gemeenten bijstandsgerechtigden ondersteunen op hun weg richting arbeidsmarkt? En waarom leiden re-integratietrajecten regelmatig niet naar een baan? Een interview met hoogleraar Pierre Koning. Lees meer

Pleidooi voor ambachtelijkheid

Interview met Klaas Mulder, Hogeschool Utrecht

In een interviewreeks bevraagt Platform31 experts over hun visie op de toekomst van de arbeidsmarkt. Klaas Mulder, docent aan de Hogeschool Utrecht, vertelt over het stimuleren van werkgelegenheid en de opkomst van de 'schorteneconomie'. Lees meer

Nieuw perspectief op werk door verborgen matches

Interview met Johan Stuiver, Deloitte Consulting

Kunnen verborgen matches (lokale) overheden helpen bij het matchen van werkzoekenden aan werkgevers? Recent onderzoek van Deloitte laat zien dat ‘verborgen matches’ nieuw perspectief kunnen bieden voor 130.000 werkzoekenden. Wat zijn verborgen matches precies, hoe vind je ze en op welke manier bieden zij kansen voor (lokale) overheden? Platform31 vroeg het aan Johan Stuiver van Deloitte Consulting. Lees meer

Met Talentvakken meer plezier in het basisonderwijs

Interview met Ruud Barnhoorn, directielid van de Mgr. Huibersschool en De Talenten

Platform31 sprak met Ruud Barnhoorn, directielid van de Mgr. Huibersschool en De Talenten, over onderwijsvernieuwing op de basisschool en welke rol zij nemen als eerste voorbereiding op de arbeidsmarkt. Lees meer

Zelfvertrouwen en eigenwaarde door ervaringsdeskundigen

Interview met Alan Bredenhorst, 125Procent

Platform31 sprak met Alan Bredenhorst, die met 125Procent jongeren op een creatieve wijze in hun kracht weet te zetten. Lees meer

Met Philips naar een duurzame baan

Interview met Frank Visser, Philips

In een interviewreeks bevraagt Platform31 experts over hun visie op de toekomst van de arbeidsmarkt. Frank Visser vertelt over het werkgelegenheidsplan van Philips. In dit programma krijgen werkzoekenden met afstand tot de arbeidsmarkt een werkervaringsplaats of een leerwerktraject aangeboden. Lees meer

Krapte op de arbeidsmarkt? Investeer duurzaam in nieuw én huidig personeel!

Interview met Ruud Gerards, Universiteit Maastricht

In een interviewreeks bevraagt Platform31 experts over hun visie op de toekomst van de arbeidsmarkt. Ruud Gerards, projectleider en onderzoeker bij het Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt (ROA) van de Universiteit Maastricht, vertelt over de sector metalektro. Lees meer

Over grenzen kijken in het mbo

De tweede regionale bijeenkomst van het Kennisplatform Demografische Transitie (KDT) stond in het teken van mbo-jongeren en hun toekomst in deze regio. De bijeenkomst maakte duidelijk dat er kansen liggen in het opzetten van leer-werktrajecten, met name in Duitsland. Lees meer

Toekomstverkenningen arbeidsmarkt naar sector en regio

Wat zijn de verwachte gevolgen van technologische veranderingen en hoe kunnen gemeenten, bedrijfsleven en onderwijs daar het beste op inspelen? Na eerdere onderzoeken in opdracht van de G4-gemeenten richt het eerste nieuwe verkennende onderzoek van Platform31 zich op sectoren die in de arbeidsmarktregio van Zeeland van belang zijn. Lees meer

Robotisering en automatisering bedreigen laag- én hoger opgeleiden

Het thema robotisering en automatisering is actueel. Amsterdam, Rotterdam, Utrecht en Den Haag wilden dit specifiek weten voor vier economisch belangrijke sectoren. Een interview met onderzoekers Ruud Dorenbos en Lydia Sterrenberg. Lees meer