Arbeidsmarkt
Werk verandert en daarmee de eisen aan de beroepsbevolking. Omdat wendbare en weerbare arbeidskrachten cruciaal zijn voor de economische ontwikkeling, zetten regio’s in op een leven lang ontwikkelen en het beter benutten van het arbeidspotentieel. Samenwerking tussen ondernemers, onderwijsinstellingen en andere opleiders, werknemers en overheden in de regio is daarbij noodzakelijk om tegemoet te komen aan de belangen van zowel ondernemers als werkzoekenden.
Contact
Technologie voor een inclusieve arbeidsmarkt
De Technohub Inclusieve Technologie (TNT) wil met technologische toepassingen meer mensen duurzaam aan het werk krijgen.
15 maart 2023
Kansenongelijkheid in grensregio’s
Ervaren zij kansenongelijkheid t.o.v. andere regio's? En wat is hun beleid?
Dit artikel bevat een download
2 februari 2023
Het talent bevindt zich in de regio
Volgens Arjen Adzes zijn er verschillende redenen waarom de regio meer aandacht verdient. Het talent – de mensen – bevindt zich in de regio.
26 oktober 2022
Op werkbezoek bij innovatieve ondernemers
Wat kunnen gemeenten en regio’s leren van het bedrijfsleven in het begeleiden van mensen naar passend en duurzaam werk?
Dit artikel bevat een download
23 februari 2022
Corona biedt nieuwe kansen voor de arbeidsmarkt
Platform31 sprak met Frank Cörvers over hoe die mismatches op de arbeidsmarkt ontstaan en wat de overheid, het onderwijsveld en het bedrijfsleven eraan kunnen doen.
9 december 2021
De energietransitie en de arbeidsmarkt
Hoe kunnen zijinstroom en andere maatregelen het tekort aan vakmensen voor de energietransitie verkleinen?
Dit artikel bevat een download
5 november 2021
Bekijk voor meer verdieping het kennisdossier Arbeidsmarkt en onderwijs
De inhoud van onze kennisdossiers wordt zorgvuldig geselecteerd, verzameld en periodiek geactualiseerd door Platform31 en is afkomstig uit een grote variëteit aan bronnen.