Werving van seniorenhuurders: een ontwerpsessie voor corporaties

De komende jaren gaan tal van woningen voor senioren gerealiseerd worden. Maar hoe zorg je dat deze woningen ook daadwerkelijk bij senioren (uit de buurt) terecht komen? Tijdens een ontwerpsessie ontwikkelen we samen met woningcorporaties aanpakken voor het werven van huurders voor verschillende woonvormen voor senioren. Breng jij ook je kennis en ervaringen in?

Aanleiding

Van senioren wordt vaak gezegd dat zij niet willen verhuizen. Ze wonen ergens al lang en hebben er een sociaal netwerk, en veel herinneringen. Ook hebben ze tijd nodig om na te denken of ze (naar een bepaald complex) willen verhuizen. Soms resulteert dat erin dat ze te laat zijn met hun inschrijving. Van verschillende corporaties hoorden we dat zij zoekende zijn hoe zij senioren tijdig kunnen betrekken en hen te helpen bij het proces om tot een nieuwe woonplek te komen.

Wat gaan we doen?

We organiseren een ontwerpsessie waarin we samen met corporatiemedewerkers een tijdlijn maken van het ontwerp van een complex tot en met de toewijzing van woningen aan senioren. Op deze tijdlijn willen we noteren op welke manieren woningcorporaties senioren tijdig in dit proces kunnen betrekken en hen faciliteren in de stap naar de nieuwe woning. Ook bespreken we welke kansen en belemmeringen er zijn om tot een goede aanpak te komen. Deze ontwerpsessie organiseert Platform31 samen met socialdesign bureau Afdeling Buitengewone Zaken (ABZ).

De ontwerpsessie wordt begeleid door Nicky Liebregts van ABZ. Haar collega Janelle Aarts zal de inbreng van de deelnemers vertalen naar een visueel product, zoals een tijdlijn of bouwstenen voor een aanpak. De uitkomsten van de ontwerpsessie zijn bepalend voor hoe het product eruit gaat zien. Deelnemers krijgen het product in concept voorgelegd. Na verwerking van eventuele reacties verspreiden we het product via de website van Platform31.

Voor wie?

Er is plek voor maximaal 15 wooncoaches, verhuurconsulenten, woonconsulenten, communicatieadviseurs en vergelijkbare beroepen bij woningcorporaties. Je hebt ervaring met het vermarkten en verhuren van seniorenwoningen en/of het in gesprek gaan met senioren over hun woonbehoeften. Fijn als je je goede voorbeelden wilt delen, maar ook als je eventuele ‘missers’ wilt inbrengen in het gesprek. Daar leren anderen veel van.

Geïnteresseerden die werken bij een woningcorporatie die partner is van Platform31 hebben voorrang.

Wat levert deelname jou op?

• Inzicht in de doelgroep en hoe dit te vertalen naar het woonruimteverdeelsysteem en het werven van huurders voor seniorenwoningen.
• Inzicht in de werkwijze van andere corporaties op dit vlak.
• Reflectie op de aanpak van jouw eigen organisatie.
• Gezamenlijke lunch waar ervaringen kunnen worden uitgewisseld met collega’s van andere corporaties.

Programma

Het programma bestaat uit de volgende onderdelen:

• Introductie op het onderwerp door Susan van Klaveren (Platform31)
• Uitleg programma door Nicky Liebregts (Afdeling Buitengewone Zaken)
• In kaart brengen eigen aanpak aan de hand van een werkblad
• Uitwisseling aanpakken en ervaringen
• Lunch en netwerken
• Schetsen aanpak voor verhuur seniorenwoningen
• Afronding

Aanmelden

Meld je uiterlijk donderdag 12 juni boven- of onderaan deze pagina aan.