Projectleider ruimtelijke economie

Platform31 is op zoek naar een enthousiaste: Projectleider ruimtelijke economie.

Bij onze opgave Economie en Bestaanszekerheid streven we naar een eerlijke en groene economie waarin overheden, bedrijven en werknemers samen zorgen voor innovatie, kansen en bestaanszekerheid voor iedereen.

Innovatie komt het beste tot stand als bedrijven, lokale en regionale overheden, onderwijs- en kennisinstellingen expertise en oplossingen uitwisselen en van elkaar leren.

Om de veerkracht van de economie en het perspectief voor mensen te vergroten, stimuleren we samenwerking en sociaal ondernemerschap. Gericht op vitale binnensteden, toekomstbestendige bedrijventerreinen en de transitie naar een digitale, circulaire en inclusieve economie.

Wat ga je doen?

• Je werkt aan ruimtelijk-economische opgaven zoals de vitaliteit van binnensteden en dorpskernen en het behoud van ruimte voor werk in de stad.
• Je gaat aan de slag met vraagstukken zoals ondersteuning van het mkb in de transitie naar een digitale, circulaire en inclusieve economie waarin brede welvaart en maatschappelijke waarde steeds belangrijker worden.
• Je draagt bij aan de inhoudelijke groei en ontwikkeling van het Kennisnetwerk Regionale Economie, dé kenniscommunity voor iedereen die werkt aan ondersteuning van het mkb en ontwikkeling van de regionale economie.
• Je onderhoudt externe contacten met gemeenten, provincies, het Rijk, ondernemersorganisaties, kennisinstellingen, adviseurs en diverse partners die zich inzetten voor het versterken van de regionale economie.
• Je draagt actief bij aan kennisoverdracht en initieert, acquireert, begeleidt en evalueert communities of practice, leernetwerken, onderzoeken, experimenten en voorbeeldprojecten. Je vertaalt maatschappelijke vraagstukken naar concrete projecten en perspectieven voor beleid.

Dit is jouw profiel

• WO werk- en denkniveau met een voor deze functie relevante opleiding, zoals economie, bestuurskunde, economische- of sociale geografie/planologie.
• Je hebt relevante ervaring op het gebied van lokaal of regionaal economisch beleid. Gecombineerd met kennis van ten minste één en liefst meerdere van de volgende onderwerpen: ruimtelijke economie, transformatie binnensteden, (verduurzaming van) bedrijventerreinen en ondernemersdienstverlening.
• Je hebt minimaal 5 tot 7 jaar aantoonbare ervaring op het gebied van met het doen van onderzoek of het maken van strategisch beleid op het brede terrein van ruimtelijk-economische vraagstukken. Je bent in staat om het thema lokale/regionale economie te koppelen aan maatschappelijke vraagstukken, zoals de transitie naar een digitale, circulaire en inclusieve economie en/of het versterken van het functioneren regionale arbeidsmarkten.
• Je bent in staat om partijen met verschillende belangen en perspectieven bij elkaar te brengen om (praktische) vraagstukken te helpen oplossen en om (latente) kennisvragen van partners te vertalen naar kansrijke project- en programmavoorstellen.
• Je bent resultaat- en praktijkgericht, klant- en kwaliteitsgericht, deskundig, analytisch en ondernemend.
• Je ziet kansen en weet partijen te overtuigen van de meerwaarde van een kennistraject, investering of een samenwerking om een opgave ‘van papier naar actie’ te krijgen.
• Je weet te motiveren en enthousiasmeren, je kunt veel energie om je heen organiseren.

Wij bieden

• Een dynamische, inspirerende werkomgeving met veel flexibiliteit en de mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken.
• Volop mogelijkheden tot verdieping van je kennis en verbreding van je netwerk. We organiseren regelmatig lunchlezingen waarbij collega’s vertellen over hun werk of thema’s om elkaar te inspireren.
• We ontwikkelen jaarlijks een trainingsprogramma waarin we relevante trainingen aanbieden.
• Veel ruimte voor eigen initiatief en samenwerking.
• Een informele werksfeer. We lunchen graag met elkaar en elke maand is er een donderdagmiddagborrel. Collega’s organiseren sportieve en culinaire uitstapjes, zoals indoor klimmen of een etentje op het strand. Geen verplichting, wel erg gezellig.
• Wij geloven in eerlijke en gelijke kansen en moedigen diversiteit van harte aan, in onze projecten en in ons managementteam. Diverse achtergronden en gezichtspunten maken ons sterker.
• Deze functie wordt afhankelijk van ervaring gewaardeerd in schaal 11 (medior) 12 (senior) van de salarisschalen Rijksoverheid. De aanstelling vindt plaats conform de arbeidsvoorwaarden van Platform31.

Interesse?

Interesse in deze uitdagende functie? Stuur ons vóór 15 april je motivatie met je cv naar Geke Roos, via ikwilwerken@platform31.nl of vul onderaan de pagina het formulier in. Op onze website vind je meer informatie over onze activiteiten.

Foto: Mike van Bemmelen