Zoek je een nieuwe uitdagende functie bij een betekenisvolle kennis- en netwerkorganisatie? En wil je je inzetten voor betaalbare woningen voor iedereen en toekomstbestendige ruimtelijke ontwikkelingen? Dan is Platform31, dé kennis- en netwerkorganisatie voor stad en regio, de werkgever die bij jou past.
Medior projectleider wonen en ruimte
Het opgaveteam Wonen en ruimte werkt aan een woon- en leefomgeving die aansluit bij wat voor mens en samenleving belangrijk en betaalbaar is. Voor iedereen die er een thuis heeft of zoekt. De druk op de ruimte en stapeling van opgaven maken een evenwichtige ruimtelijke ontwikkeling noodzakelijk. We zoeken oplossingen waarbij fysieke ingrepen en een mensgerichte benadering hand in hand gaan. Om de realisatie van nieuwe woningen, gebiedstransformaties en verduurzaming te versnellen, bestaand vastgoed beter te benutten, de bereikbaarheid te verbeteren en de verschillen tussen wijken, steden en regio’s te verkleinen.
Wat ga je doen?
- Je werkt aan vraagstukken op het snijvlak van wonen en woningbouw.
- Als (medior) projectleider werk je zelfstandig of in een (klein) team.
- Je initieert, werft, begeleidt en evalueert communities of practice, leernetwerken, onderzoeken, experimenten en voorbeeldprojecten. Je vertaalt maatschappelijke vraagstukken naar concrete projecten en perspectieven voor beleid.
- Je benadert wonen en woningbouw in samenhang met andere vraagstukken zoals duurzaamheid, leefbaarheid, biodiversiteit, inclusiviteit, ruimtelijke vraagstukken en vergrijzing. Je ontwikkelt en deelt kennis en draagt zo bij aan handelingsperspectief voor organisaties die werken aan deze opgaven.
- Je trekt lessen uit praktijkvoorbeelden, leerkringen en studies overal in het land en schrijft daar toegankelijke artikelen of publicaties over. Zodat gemeenten, provincies, corporaties, het Rijk, uitvoeringsorganisaties, marktpartijen en maatschappelijke organisaties deze lessen kunnen benutten voor hun opgaven rond wonen, ruimtelijke ontwikkeling en/of mobiliteit.
- Je brengt partijen met verschillende belangen en perspectieven bij elkaar om (praktische) vraagstukken te helpen oplossen.
- Je werkt daarbij samen met gemeenten, provincies, het Rijk, corporaties, marktpartijen, kennisinstellingen, adviseurs en diverse partners die zich inzetten voor de opgaven rond wonen, woningbouw en ruimte.
- Je weet mensen te enthousiasmeren en je daagt ze uit te komen tot nieuwe en creatieve oplossingen.
Dit is jouw profiel
- WO werk- en denkniveau met een voor deze functie relevante opleiding, zoals bijvoorbeeld sociale geografie, planologie, vastgoedkunde, bouwkunde of bestuurskunde.
- Je hebt passie voor vraagstukken op het gebied van wonen en woningbouw, je volgt actief actuele maatschappelijke ontwikkelingen en verdiept je daar graag in.
- Je bent initiatiefrijk en een vindingrijke organisator en verbinder. En je hebt affiniteit met het organiseren van creatieve sessies.
- Je werkt zelfstandig, maar bent ook een teamspeler.
- Je kunt goed communiceren; in woord en schrift. Van artikelen tot publicaties en van adviesgesprekken tot presentaties.
- Je bent resultaat- en praktijkgericht, klant- en kwaliteitsgericht, analytisch en ondernemend.
- Je hebt al enige of ruime (medior) ervaring met projectmatig werken (financiën en planning).
Wij bieden
- Een dynamische, inspirerende werkomgeving met veel flexibiliteit en de mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken.
- Volop mogelijkheden tot verdieping van je kennis en verbreding van je netwerk. We organiseren regelmatig lunchlezingen waarbij collega’s vertellen over hun werk of specifieke thema’s om elkaar te inspireren. We ontwikkelen jaarlijks een trainingsprogramma waarin we relevante trainingen aanbieden.
- Veel ruimte voor eigen initiatief en samenwerking.
- Een informele werksfeer. We lunchen graag met elkaar en elke maand is er een donderdagmiddagborrel. Collega’s organiseren sportieve en culinaire uitstapjes zoals indoor klimmen of een etentje op het strand. Geen verplichting, wel erg gezellig.
- Wij geloven in eerlijke en gelijke kansen en moedigen diversiteit van harte aan, in onze projecten en in onze teams. Diverse achtergronden en gezichtspunten maken ons sterker.
- Deze functie wordt afhankelijk van ervaring gewaardeerd in schaal 11 van de Salarisschalen Rijksoverheid. De aanstelling vindt plaats conform de arbeidsvoorwaarden van Platform31.
Interesse?
Interesse in deze uitdagende functie? Stuur je motivatie met cv voor 12 december 2025 naar ikwilwerken@platform31.nl of upload deze onderaan deze pagina.
Voor informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Frank Dirks, opgavemanager Wonen en ruimte a.i. telefonisch 06-57941957 of per mail frank.dirks@platform31.nl.

Foto: Mike van Bemmelen
Over Platform31
Bestuurders, beleidsmakers, professionals, inwoners en ondernemers zoeken oplossingen voor complexe vraagstukken in stad en regio. Hoe komen we tot een inclusieve en duurzame samenleving? Met voldoende woningen in een passende omgeving. Waar een innovatieve overheid en economie bijdragen aan brede welvaart. Om tot toekomstbestendige oplossingen te komen, brengt Platform31 partijen bij elkaar en onderzoeken we maatschappelijke opgaven in samenhang. We signaleren trends en verbinden beleid, praktijk en wetenschap. Zo komen we samen tot een aanpak waar bestuurders en uitvoerders direct mee aan de slag kunnen. De oplossingen houden we niet voor onszelf: iedereen profiteert mee van de resultaten.
Er werken ongeveer 80 medewerkers bij Platform31. We zijn een organisatie met korte lijnen. Onze kernwaarden zijn een belangrijke leidraad in ons werk: verbindend, bekwaam, signalerend, vernieuwend en onafhankelijk.
Download deze vacature als pdf
DownloadenSolliciteer
"*" geeft vereiste velden aan