Platform31 kennis en netwerkorganisatie voor stad en regio zoekt een lid voor de Raad van Toezicht, met een kennis- en wetenschapsprofiel.
Lid voor de Raad van Toezicht
Gewenst profiel
Binnen de Raad van Toezicht ontstaat per 21 maart 2026 een vacature door het einde van de tweede termijn van één van de leden. Het betreft een lid met veel ervaring en een stevig netwerk in de universitaire wereld en met een oriëntatie op kennis en wetenschap.
Alle leden van de Raad van Toezicht hebben in de basis algemeen bestuurlijke kwaliteiten en affiniteit met de doelstelling van Platform31. Daarnaast streeft de Raad naar een goede spreiding in termen van deskundigheid en achtergrond. Gezien de huidige samenstelling en het werkveld van Platform31, gaat de voorkeur voor deze vacature uit naar iemand met een kennis en wetenschapsprofiel.
Basiseisen leden Raad van Toezicht:
- Algemeen bestuurlijke kwaliteiten en ervaring
- Affiniteit met de doelstelling van Platform31
- Beschikken over een relevant netwerk
- Besluitvaardig en resultaatgericht
- Strategisch en integer handelend
- Vermogen om goede samenwerking te combineren met een kritische, zelfstandige en onafhankelijke rol
Specifiek eisen voor het nieuwe lid:
- Ervaring met subsidie of programma-gefinancierde kennisorganisatie.
- Beschikken over een netwerk in voor Platform31 relevante wetenschappelijke omgeving in Nederland
- Affiniteit met innovatie en kennisontwikkeling op het terreinen van wonen, werken, verduurzaming, leefbaarheid, ruimtelijke ontwikkeling, of andere relevante kennisgebieden.
- Visie op de integratie van wetenschappelijke kennis in het beleid en de praktijk in co-creatie met praktijkpartners (op bovengenoemde kennisgebieden).
- Vermogen om wetenschap en praktijk te verbinden op het gebied van wonen, werken en leven in algemene zin
- Affiniteit met en of visie op digitalisering en AI binnen het werkterrein van Platform31 strekt tot aanbeveling.
Over de Raad van Toezicht
De Raad van Toezicht is statutair belast met het toezicht op de directeur-bestuurder van Platform31. De Raad telt 5 leden. De Raad hecht aan diversiteit in de samenstelling en kent twee commissies: de auditcommissie en de remuneratiecommissie. Tot de taken van de Raad behoren onder meer: werkgeverschap van het bestuur, toezicht en controle op het bestuur van de organisatie, toetsing van de besluitvorming en gevraagde en ongevraagde advisering van de directie, e.e.a. conform statuten, reglementen en vigerende wet- en regelgeving. Ook hechten Raad van Toezicht en directeur-bestuurder veel belang aan de klankbordfunctie.
Onze visie op toezicht
De Raad van Toezicht wil goed zicht houden op trends en maatschappelijke ontwikkelingen die van belang zijn voor het functioneren van Platform31. In dialoog met de directeur-bestuurder betrekt de Raad deze inzichten om de kerntaken van de organisatie, waaronder kennisontwikkeling en -verspreiding, strategisch aan te scherpen. De Raad vindt het belangrijk om de maatschappelijke opdracht en effectiviteit van Platform31 te bewaken en te zorgen voor stabiliteit en evenwicht in de ‘checks and balances’.
Meer informatie
- Leden van de Raad van Toezicht ontvangen een passende vergoeding.
- Interesse in deze functie? Stuur jouw motivatie met cv voor 16 januari 2026 naar hrm@platform31.nl ten name van Geke Roos.
- Voor informatie over deze vacature kunt u contact opnemen met Mohamed Baba (voorzitter Raad van Toezicht, m.baba@haagwonen.nl). Voor informatie over de procedure kunt u zich wenden tot Geke Roos (HRM, geke.roos@platform31.nl).
Over Platform31
In stad en regio zoeken bestuurders, beleidsmakers en professionals van overheden en woningcorporaties naar toekomstbestendige oplossingen voor wonen, werken en leven. Het gaat om complexe maatschappelijke opgaven die met elkaar samenhangen, waarvoor Platform31 op een prikkelende, proactieve en professionele wijze beleid, uitvoering en wetenschap verbindt en trends onderzoekt. Met deze ondernemende werkwijze draagt Platform31 bij aan uitvoeringsgerichte aanpakken en oplossingen, waar bestuurders, beleidsmakers en professionals direct mee aan de slag kunnen.
Bij Platform31 werken circa 80 medewerkers, de totale omzet bedraagt ongeveer 10 miljoen euro. Het netwerk omvat zo’n 300 organisaties, die als financier of partner aan Platform31 zijn verbonden.
Platform31 heeft een goede reputatie en naamsbekendheid als onafhankelijke kennis- en netwerkorganisatie. De omgeving waarin Platform31 opereert is dynamisch en daagt de organisatie uit om vooruitstrevend en initiërend te zijn. Verdere versterking van het onderscheidende imago, de toegevoegde waarde en de impact van Platform31, vragen de komende jaren aandacht van de organisatie en de RvT.
Download deze vacature als pdf
DownloadenSolliciteer
"*" geeft vereiste velden aan