Junior projectleiders en/of onderzoekers

Wij zoeken junior projectleiders en/of onderzoekers voor projecten en programma’s van onze vier opgaveteams:

• wonen en ruimte (meerdere functies)
• duurzame ontwikkeling (hands-on junior functie)
• sociale inclusie en leefbaarheid (junior functie)
• economie en bestaanszekerheid (junior functie)

Wat ga je doen?

• Je werkt aan onderwerpen waar je de meeste affiniteit mee hebt. Daarnaast werk je een deel van je tijd aan andere opgaven en thema’s.
• Je regelt, plant en organiseert leerkringen, verkenningen, onderzoeken, interviews, themasessies, experimenten – en werkt hierbij nauw samen met collega’s met verschillende expertises en achtergronden om kennisuitwisseling tussen verschillende organisaties te bevorderen.
• Je trekt lessen uit praktijkvoorbeelden, leerkringen, trendstudies en andere activiteiten en zorgt ervoor dat we deze toegankelijk presenteren voor onze doelgroep.
• Je denkt mee over het structureren van onderzoeksresultaten en werkvormen voor onze bijeenkomsten. Je helpt bij een schematische, overzichtelijke weergave of visualisatie van diverse inhoud binnen projecten.
• Je vindt het leuk om aan de slag te gaan met actuele onderwerpen, zoals warmtetransitie, circulariteit, woningtekort, inclusieve samenleving  en bestaanszekerheid.
• Je bent nieuwsgierig naar en wilt je verdiepen in de verschillende belangen van overheden, corporaties, bewoners, maatschappelijke organisaties en bedrijven die werken aan vraagstukken en projecten op het gebied van sociale inclusie en leefbaarheid, duurzame ontwikkeling, wonen en ruimte en economie en bestaanszekerheid.

Dit is jouw profiel

• WO werk- en denkniveau met een voor deze functie relevante opleiding zoals als sociologie, psychologie, antropologie, sociale geografie, planologie, bestuurskunde, duurzaamheid, of met een ontwerpende basis zoals industrieel ontwerpen. Een studie met een link naar, maatschappelijke, ruimtelijke, of duurzaamheidsvraagstukken.
• We zoeken meerdere projectleiders:
  Bij team Duurzaamheid en team Wonen: Je bent net afgestudeerd en je vindt het leuk om bijeenkomsten en evenementen te organiseren en je vanuit die ervaring  verder te verdiepen in de inhoud. Je hebt een hands-on mentaliteit bij het ondersteunen van activiteiten en het organiseren van (inhoudelijke) sessies.
  Bij team Sociale inclusie en leefbaarheid en bij team Ruimte: Je hebt al enige onderzoekservaring en wil aan de slag gaan met actuele onderwerpen en maatschappelijke thema’s zoals ruimtelijke ontwikkeling, betaalbaar wonen, gebiedsontwikkeling, duurzaamheid, nieuwe mobiliteit en gezonde leefomgeving.
• Je werkt zelfstandig, maar bent ook een teamspeler. Je bent initiatiefrijk en een vindingrijke organisator en verbinder. Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden (in woord en beeld) en weet tot de kern te komen.
• Je bent goed in het regelen, organiseren, ordenen, structureren en visualiseren van vraagstukken, dilemma’s, projecten en processen.
• Je stelt klant en kwaliteit centraal en bent resultaat- en praktijkgericht.

Wij bieden

• Een dynamische, inspirerende werkomgeving met veel flexibiliteit en de mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken
• Volop mogelijkheden tot verdieping van je kennis en verbreding van je netwerk.
• We organiseren regelmatig lunchlezingen waarbij collega’s vertellen over hun werk of specifieke thema’s om elkaar te inspireren.
• We ontwikkelen jaarlijks een trainingsprogramma waarin we relevante trainingen aanbieden.
• Veel ruimte voor eigen initiatief en samenwerking.
• Een informele werksfeer. We lunchen graag met elkaar en elke maand is er een donderdagmiddagborrel. Collega’s organiseren sportieve en culinaire uitstapjes zoals indoor klimmen of een etentje op het strand. Geen verplichting, wel erg gezellig.
• Wij geloven in eerlijke en gelijke kansen en moedigen diversiteit van harte aan, in onze projecten en in onze teams. Diverse achtergronden en gezichtspunten maken ons sterker.
• Deze functie wordt afhankelijk van ervaring gewaardeerd in schaal 10 van de Salarisschalen Rijksoverheid. De aanstelling vindt plaats conform de arbeidsvoorwaarden van Platform31.

Interesse?

Interesse in deze uitdagende functie? Stuur ons vóór 12 december je motivatie met je cv naar Geke Roos, via ikwilwerken@platform31.nl. Op onze website vind je meer informatie over onze activiteiten.

Foto: Mike van Bemmelen