(Business) controller

Wij zijn op zoek naar een (business)controller voor ons financiële team.

Je zorgt er in deze rol voor dat Platform31 financieel in control is en blijft in een dynamische omgeving. Je bent een kritische gesprekspartner voor het managementteam en de Raad van Toezicht. Je zorgt samen met je team met betrouwbare analyses en adviezen voor een solide financiële basis voor onze strategische besluitvorming en duurzame groei.

Wat ga je doen?

• Je stelt begrotingen, prognoses en rapportage op en bewaakt de uitvoering. Jij regisseert de planning en control-cyclus en draagt bij aan de uitvoering. Op die manier draag je bij aan de bestuurbaarheid van de (project)organisatie, de monitoring en het bijsturen hiervan.
• Je voert interne controles uit en signaleert risico’s. Je legt deze vast in rapportages.
• Je adviseert directie en management en Raad van Toezicht over de financiële strategie en compliance. Jij bent hun kritische gesprekspartner en bewaakt onze financiële gezondheid van de organisatie en naleving van wet- en regelgeving.
• Op basis van jouw analyses stel je verbeteringen voor in de financiële en bedrijfsvoeringsprocessen. Je werkt samen met je collega’s aan de implementatie ervan.
• Vanuit jouw rol, kennis en expertise geef je binnen het financiële team richting aan inhoudelijke werkzaamheden en samenwerking en draag je bij aan de uitvoering.

Dit is jouw profiel

• Je hebt een afgeronde Hbo-opleiding in een financiële richting.
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare en relevante werkervaring. Bij voorkeur als controller in een vergelijkbare functie met projectadministraties en bij voorkeur ook met subsidies.
• Je werkt projectmatig en resultaatgericht en zorgt ervoor dat je deadlines haalt.
• Je bent analytisch sterk en hebt oog voor detail. Je kunt schakelen tussen business control, financial control en project control.
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden in woord en geschrift; je bent een stevige en kritische gesprekspartner èn een goede teamspeler.
• Ervaring met de mogelijkheden van Afas is een pré.
• Je bent flexibel en wendbaar bij veranderende prioriteiten en omstandigheden.

Ook als je nog niet (volledig) voldoet aan de gestelde eisen, nodigen we je van harte uit te solliciteren. Geef in je motivatiebrief aan waarin jij je verder wilt ontwikkelen. Dat geeft ons handvatten bij het samen opstellen van een gericht inwerk- en opleidingsprogramma.

Wij bieden

• Een dynamische, inspirerende werkomgeving met veel flexibiliteit en de mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken
• Volop mogelijkheden tot verdieping van je kennis en verbreding van je netwerk. We organiseren regelmatig lunchlezingen waarbij collega’s vertellen over hun werk of thema’s om elkaar te inspireren.
• We ontwikkelen jaarlijks een trainingsprogramma waarin we relevante trainingen aanbieden.
• Veel ruimte voor eigen initiatief en samenwerking.
• Een informele werksfeer. We lunchen graag met elkaar en elke maand is er een donderdagmiddagborrel. Collega’s organiseren sportieve en culinaire uitstapjes zoals indoor klimmen of een etentje op het strand. Geen verplichting, wel erg gezellig.
• Wij geloven in eerlijke en gelijke kansen en moedigen diversiteit van harte aan, in onze projecten en in ons managementteam. Diverse achtergronden en gezichtspunten maken ons sterker.
• Deze functie wordt afhankelijk van ervaring gewaardeerd in schaal 11 met uitloopschaal naar 12 van de salarisschalen Rijksoverheid. De aanstelling vindt plaats conform de arbeidsvoorwaarden van Platform31. Onderdeel hiervan is een NS-businesscard voor woon-werkverkeer en zakelijke reizen.

Interesse?

Wil je direct solliciteren? Upload dan voor 8 januari je motivatiebrief met je cv via ‘solliciteer direct’. Of mail deze naar ikwilwerken@platform31.nl t.a.v. Geke Roos.

Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Mirjam Mascini (Manager relatiemanagement en interne organisatie), mirjam.mascini@platform31.nl, 06 13 70 66 95.

Foto: Mike van Bemmelen