Hoe gemeenten expertise en menskracht delen in de warmtetransitie

Voor de warmtetransitie geldt, net zoals voor veel andere domeinen, dat de hoeveelheid mensen, kennis en vaardigheden om uit te putten voor gemeenten schaars is. Een van de manieren om dit probleem het hoofd te bieden is om actief samenwerking aan te gaan met andere gemeenten, op het gebied van het (beter) delen van kenniscapaciteit.

Door het hele land zijn al samenwerkingen opgezet, ook voor dit domein. Daar is geen blauwdruk voor, en dat is te zien aan de diversiteit van de vormen die zijn gekozen. Er zijn dus ervaringen, waar van te leren is. Deze publicatie biedt inzichten en lessen uit praktijkverhalen in de warmtetransitie. De lessen zijn ook toepasbaar op andere beleidsterreinen.

Samenwerking in de publieke sector

We spraken met professionals uit de publieke sector over samenwerkingen waar ze zelf nauw bij betrokken waren of actief onderzoek naar hebben gedaan. De gesprekken, en de artikelen die daarvan het gevolg waren, bevatten een rijk palet aan lessen die de moeite waard zijn door te nemen.

In deze publicatie vind je de rode draden uit deze gesprekken: wat zijn argumenten om samen te werken, aan welke randvoorwaarden moet je werken en wat zijn aandachtspunten voor de opzet van deze constructies? Als gemeente en regio-organisatie kan je deze ervaringen tot je nemen en bepalen hoe je ze in je eigen situatie kan toepassen.