2.3 Randvoorwaarden wijkaanpak

Een integrale of samenhangende, gebiedsgerichte aanpak vraagt veel van een organisatie en haar medewerkers. Het vraagt immers, net zoals bij het werken in publieke ketens, om een hoge mate van samenwerking met diverse partijen met als uiteindelijk doel een betere wijk en buurt en bewoners die zelfredzaam zijn. Eigen doelen en targets moeten worden losgelaten, nutsmaximalisatie voor één organisatie is onmogelijk. Het gaat om niet meer denken vanuit ‘instituties en regels’ maar te handelen vanuit ‘de praktijk, de wijk en haar problematiek’. Met de wetenschap en het vertrekpunt dat de meeste publieke organisaties, maar ook de overheid niet zijn ingericht om op een dergelijke manier te werken.