Dat krijgt in het experimentenprogramma onder meer vorm door:
- Een Community of practice voor de experimentgroep.
- Het opwerken van pilots met wetenschappelijke kennis.
- Inzet van innovators die betrokken zijn bij pilot een doorbraak te formuleren en te realiseren.
- Zichtbaar maken van pilots door infographics, publicaties en webinars.
- Uitvoering van evaluatieonderzoek om de resultaten van pilots zichtbaar te maken.
De gezondheid van huurders van corporatiewoningen gaat hard achteruit. Belangrijke factoren hierin zijn bestaanszekerheid, de leefomgeving en sociaal kapitaal. De neergang geldt op het niveau van de individuele huurder, maar ook op het niveau van de wijken waarin ze wonen. In veel corporatiewijken ontstaan sterke vicieuze cirkels die het afnemen van welzijn en gezondheid verder versterken. Er is sprake van een complexe opgave die niet met een enkelvoudige en reguliere aanpak is te keren. Dit vergt een omslag in denken en doen, om doorbraken en intensieve samenwerking over de domeinen heen. Een andere visie, positionering en rolinvulling is geen sinecure. Om die reden willen corporaties niet alleen individueel aan de slag, maar samen met anderen experimenteren, leren en ontwikkelen.
Deelnemende corporaties
Twaalf corporaties werken in negen pilots aan doorbraken op welzijn voor hun huurders:
- Woonstede werkt met haar partners aan ongelijk investeren voor gelijke kansen in de hoogbouwwijk in Ede Zuid. Zij onderzoeken samen hoe ongelijk investeren als leidend principe kan bijdragen aan een impactvolle brede wijkaanpak.
- Tiwos is aan de slag gegaan met het realiseren van een Wonen Eerst aanpak, een vernieuwende aanpak om dakloosheid te voorkomen in Tilburg. Daarmee worden ook veel onnodige problemen van huurders voorkomen.
- Domijn wil de situatie van 150 Enschedese gezinnen verbeteren. Met basisschool De Zonnewijzer als spil, werken zij samen met partners aan de ontmoeting met ouders in de school en de zichtbaarheid en vindbaarheid van hun aanbod voor de ouders. Ze werken aan ontmoeting, laagdrempelige ondersteuning en daarmee aan meer kansen voor bewoners in de buurt.
- Eigen Haard werkt in de Amsterdamse H-buurt aan sociaal renoveren. De verduurzaming van het wooncomplex is hier aanleiding om het contact met bewoners te verbeteren en de zorg, welzijn en gemeenschap van bewoners te versterken. Eigen Haard wil sociaal renoveren deel maken van hun standaard werkwijze.
- Poort6 zoekt manieren voor nieuwe samenwerking rond langer thuiswonen. Zij zien in Gorinchem, door met name vergrijzing, de kwetsbaarheid toenemen. Als corporatie willen zij graag samen met partners verkennen welk aanbod nodig is. En of zij samen een nieuwe werkwijze en samenwerking kunnen ontwikkelen voor de oudere huurders.
- Ieder1 werkt aan welzijn van kwetsbare huishoudens in de Zutphense buurt Zuidwijken. Geïnspireerd door de samenwerkwijze van Proeftuin Ruwaard in Oss gaan zij met partners aan de slag. Actie-leren, samen met bewoners en wijkprofessionals, helpt partijen om anders te denken en te doen.
- Rochdale zet bewoners aan het roer. In de Zaanse wijk Poelenburg werken zij op het niveau van het wooncomplex aan gemeenschapsvorming en aan de zeggenschap van bewoners om de buurt en flat samen te verbeteren.
- Ons Doel, Padua en Stek slaan de handen ineen om dakloosheid te voorkomen in de regio Holland-Rijnland, bij Leiden. Dakloosheid veroorzaakt stress en andere problemen voor woningzoekenden en leidt tot ongewenste maatschappelijke kosten. Samen zoeken zij naar oplossingen die dakloosheid kunnen helpen voorkomen.
- ZoWonen werkt aan de ingrijpende renovatie van twee flats aan het Martin Luther Kingplein in Geleen. Samen met partners wil de corporatie aan de slag om te werken aan een fijne woongemeenschap in een veilige omgeving. De renovatie biedt een grote kans om niet alleen het gebouw te verbeteren maar ook om samen met bewoners en wijkorganisaties de sociale woonomgeving veiliger en prettiger te maken.
Inmiddels is het experimentenprogramma in volle gang en werken alle deelnemers hard aan de uitvoering van de pilots.