Kunnen verborgen matches (lokale) overheden helpen bij het matchen van werkzoekenden aan werkgevers? Recent onderzoek van Deloitte laat zien dat ‘verborgen matches’ nieuw perspectief kunnen bieden voor 130.000 werkzoekenden. Wat zijn verborgen matches precies, hoe vind je ze en op welke manier bieden zij kansen voor (lokale) overheden? Platform31 vroeg het aan Johan Stuiver van Deloitte Consulting. Lees meer

Gemeenten, verenigingen en inwoners leren experimenteren met, het van oorsprong Engelse, buurtrecht community right to bid. Een aantal gemeenten gaat experimenteren met een recht op overname. Er blijkt animo voor te zijn in Nederland, al was het maar om de obstakels gezamenlijk te kunnen tackelen. Lees meer

Begin februari nam Piet Buijtels afscheid van gemeenteland. De recent gepensioneerde ambtenaar werkte 36 jaar lang door het hele land bij diverse gemeenten in verschillende functies. Bij zijn vertrek kijkt hij terug op de successen en vooruit naar de opgaven die hij ziet voor stad en regio. Lees meer

Platform31 sprak met Ruud Barnhoorn, directielid van de Mgr. Huibersschool en De Talenten, over onderwijsvernieuwing op de basisschool en welke rol zij nemen als eerste voorbereiding op de arbeidsmarkt. Lees meer

Platform31 sprak met Alan Bredenhorst, die met 125Procent jongeren op een creatieve wijze in hun kracht weet te zetten. Lees meer

Steeds meer bedrijven willen naast economisch rendement ook maatschappelijk impact maken. Ook Koninklijke BAM Groep nv kijkt sinds enkele jaren bewust naar haar rol in de maatschappij. Tom Blankendaal, senior sustainability manager, vertelt over hoe BAM het bedrijfsleven met lokale netwerken verbindt, wil bijdragen aan sociaal vitale wijken en waarom het bedrijf eigenlijk deze rol wil oppakken. Lees meer

Wijkgericht werken is voor veel gemeenten de nieuwe realiteit. Maar hoe organiseer je dit in de gemeentelijke organisatie? Hoe ga je om met verkokerde budgetten, afdelingen die een andere taal lijken te spreken, je verantwoording én hoe ga je om met bewoners? In vier werkplaatssessies gaan we met wijkambtenaren aan de slag met deze spanningen. Han van Dam, en Hetta Schultz werken voor de gemeente Rotterdam en delen hun ervaringen over samenwerken binnen de gemeente, met maatschappelijke partners en wijkbewoners. Lees meer

In een interviewreeks bevraagt Platform31 experts over hun visie op de toekomst van de arbeidsmarkt. Frank Visser vertelt over het werkgelegenheidsplan van Philips. In dit programma krijgen werkzoekenden met afstand tot de arbeidsmarkt een werkervaringsplaats of een leerwerktraject aangeboden. Lees meer

Hoe zorg je ervoor dat je rekening houdt met zowel de technische, financiële als sociale aspecten bij het verduurzamen van wijken? In de Community of Practice aardgasvrije wijken leren gemeenten en andere betrokkenen hierover van elkaar en van externe experts. Lees meer

De transformatie in het sociaal domein biedt ruimte aan sociale vernieuwingen en krachtige samenwerkingsverbanden. Maar het vraagt ook om een andere manier van werken bij gemeenten en een andere kijk op hun opdrachtgeverschap. Een mooi voorbeeld komt uit Alphen aan de Rijn en Kaag en Braassem. Dankzij een nieuw inkoopbeleid en goede samenwerking werkten zij aan het versterken van hun jeugdhulp. Lees meer

Hoe kun je als gemeente inzetten op de Global Goals? En dus lokaal inzetten op de verbetering van het klimaat, aandacht voor toegang tot water, gendergelijkheid en tegengaan van armoede? Tijdens de Dag van Stad en Regio vertelden Marcel Herms en Marthe van Laarhoven tijdens de sessie Global Goals over de Utrechtse aanpak. Lees meer