Via kleine stapjes een leerklimaat creëren op de werkvloer

Interview met dr. Menno Vos, lector Leven Lang Ontwikkelen (LLO), hogeschool Windesheim

Een dynamische arbeidsmarkt vraagt om wendbare en flexibele werknemers en organisaties. Banen verdwijnen en er ontstaan nieuwe banen. Om mee te bewegen met de continue veranderingen als gevolg van onder andere demografie, technologie en nu de gevolgen van de coronacrisis, is het van belang om kennis en vaardigheden op peil te houden. Lees meer

Omscholing naar een baan in de techniek is maatwerk

Interview met Sandra Klaassens en Callista de Vrij, Servicepunt Techniek Noord (SPT Noord)

Meer dan anderhalf miljoen mensen in Nederland hebben een technisch beroep. Dat is nog niet genoeg, want door het hele land is er sprake van krapte op de arbeidsmarkt voor technisch personeel. Platform31 sprak met arbeidsmarktcoaches Sandra Klaassens en Callista de Vrij van Servicepunt Techniek Noord over de arbeidsmarkt en hoe hun werkzaamheden er in de praktijk uitzien. Lees meer

“Mensen aan het werk helpen, dat is het doel!”

Interview met Hans Bosselaar, Vrije Universiteit Amsterdam

Sinds 1 januari 2015 is de Participatiewet van kracht. In 2019 heeft het SCP op verzoek van het ministerie van SZW de werking van de Participatiewet geëvalueerd. De resultaten lieten zien dat de invoering van de Participatiewet nauwelijks geleid heeft tot verhoging van de baankansen. Dit leidde tot politieke en publieke kritiek, de Participatiewet zou hebben gefaald. In het boek 'Met andere ogen' worden de bevindingen van het SCP genuanceerd. Platform31 sprak met één van de redacteurs. Lees meer

Podcast31 – #5 Hoe breng je leven in de Participatiewet?

De Participatiewet is erop gericht dat mensen weer aan het werk komen, maar in de praktijk vinden veel gemeenten de uitvoering best lastig. In Tilburg is gekeken hoe het beter kan. In deze Podcast31 kijken we naar de aanpak en opbrengsten van hun Vertrouwensexperiment: helpen we mensen beter met minder regels en meer vrijheid? En welke ruimte biedt de Participatiewet daarvoor? Lees meer

Nieuwe Amsterdammers: Op de fiets en aan het werk

Gesprek met Mohamed Hoesein, gemeente Amsterdam

Het aantal statushouders dat in Nederland een betaalde baan vindt, is ondanks grote inspanningen van gemeenten nog gering. Er zijn echter een aantal succesverhalen, zoals de Amsterdamse aanpak statushouders. Platform31 sprak met Mohamed Hoesein, manager van het team jobhunters, over de werkzame elementen in de aanpak, de rol van de jobhunters en lessen voor andere gemeenten. Lees meer

Een realistische blik op effectief re-integratiebeleid

Interview met Pierre Koning, Universiteit Leiden en Vrije Universiteit Amsterdam

Hoe kunnen gemeenten bijstandsgerechtigden ondersteunen op hun weg richting arbeidsmarkt? En waarom leiden re-integratietrajecten regelmatig niet naar een baan? Een interview met hoogleraar Pierre Koning. Lees meer

Pleidooi voor ambachtelijkheid

Interview met Klaas Mulder, Hogeschool Utrecht

In een interviewreeks bevraagt Platform31 experts over hun visie op de toekomst van de arbeidsmarkt. Klaas Mulder, docent aan de Hogeschool Utrecht, vertelt over het stimuleren van werkgelegenheid en de opkomst van de 'schorteneconomie'. Lees meer

Nieuw perspectief op werk door verborgen matches

Interview met Johan Stuiver, Deloitte Consulting

Kunnen verborgen matches (lokale) overheden helpen bij het matchen van werkzoekenden aan werkgevers? Recent onderzoek van Deloitte laat zien dat ‘verborgen matches’ nieuw perspectief kunnen bieden voor 130.000 werkzoekenden. Wat zijn verborgen matches precies, hoe vind je ze en op welke manier bieden zij kansen voor (lokale) overheden? Platform31 vroeg het aan Johan Stuiver van Deloitte Consulting. Lees meer

Met Talentvakken meer plezier in het basisonderwijs

Interview met Ruud Barnhoorn, directielid van de Mgr. Huibersschool en De Talenten

Platform31 sprak met Ruud Barnhoorn, directielid van de Mgr. Huibersschool en De Talenten, over onderwijsvernieuwing op de basisschool en welke rol zij nemen als eerste voorbereiding op de arbeidsmarkt. Lees meer

Zelfvertrouwen en eigenwaarde door ervaringsdeskundigen

Interview met Alan Bredenhorst, 125Procent

Platform31 sprak met Alan Bredenhorst, die met 125Procent jongeren op een creatieve wijze in hun kracht weet te zetten. Lees meer

Met Philips naar een duurzame baan

Interview met Frank Visser, Philips

In een interviewreeks bevraagt Platform31 experts over hun visie op de toekomst van de arbeidsmarkt. Frank Visser vertelt over het werkgelegenheidsplan van Philips. In dit programma krijgen werkzoekenden met afstand tot de arbeidsmarkt een werkervaringsplaats of een leerwerktraject aangeboden. Lees meer