Senior projectleider ruimtelijke ontwikkeling

Platform31 is op zoek naar een gedreven Senior projectleider ruimtelijke ontwikkeling.

Het opgaveteam Wonen en ruimte werkt aan een woon- en leefomgeving die aansluit bij wat voor mens en samenleving belangrijk en betaalbaar is. Voor iedereen die er een thuis heeft of zoekt. De druk op de ruimte en stapeling van opgaven maken een evenwichtige ruimtelijke ontwikkeling noodzakelijk. We zoeken oplossingen waarbij fysieke ingrepen en een mensgerichte benadering hand in hand gaan. Om de realisatie van nieuwe woningen, gebiedstransformaties en verduurzaming te versnellen, bestaand vastgoed beter te benutten, de bereikbaarheid te verbeteren en de verschillen tussen wijken, steden en regio’s te verkleinen.

Wat ga je doen?

• Je  werkt als ruimtelijk strateeg zelfstandig of in een (klein) team aan vraagstukken op het snijvlak van wonen en ruimtelijke ontwikkeling.
• Je benadert ruimtelijke vraagstukken integraal en zoekt de samenhang tussen thema’s zoals wonen, werken, duurzaamheid, leefbaarheid, biodiversiteit, inclusiviteit en vergrijzing. Je ontwikkelt en deelt kennis en draagt zo bij aan handelingsperspectief voor organisaties die werken aan deze opgaven.
• Je trekt lessen uit praktijkvoorbeelden, leerkringen en studies overal in het land en schrijft daar toegankelijke artikelen of publicaties over. Zodat gemeenten, provincies, corporaties, het Rijk, uitvoeringsorganisaties, marktpartijen en maatschappelijke organisaties deze lessen kunnen benutten voor hun opgaven rond wonen, woningbouw en ruimtelijke ontwikkeling.
• Je brengt partijen met verschillende belangen en perspectieven bij elkaar om (praktische) vraagstukken te helpen oplossen.
• Je werkt daarbij samen met gemeenten, provincies, het Rijk, corporaties, marktpartijen, kennisinstellingen, adviseurs en diverse partners die zich inzetten voor de opgaven rond wonen, woningbouw en ruimte.
• Je weet mensen te enthousiasmeren en je daagt ze uit te komen tot nieuwe en creatieve oplossingen.

Dit is jouw profiel

• WO werk- en denkniveau met een voor deze functie relevante opleiding, zoals bijvoorbeeld sociale geografie, planologie, vastgoedkunde, bouwkunde of bestuurskunde.
• Je hebt minstens 5-10 jaar beleids-, praktijk- en/of onderzoekservaring in het domein van wonen, woningbouw en/of ruimte bij publieke en/of private partijen. Je hebt een relevant netwerk binnen een of meerdere van de genoemde domeinen.
• Je hebt passie voor vraagstukken op het gebied van wonen, woningbouw en gebiedsontwikkeling. Je volgt actief actuele maatschappelijke ontwikkelingen en verdiept je daar graag in.
• Je bent initiatiefrijk en een vindingrijke organisator en verbinder. En je hebt affiniteit met het organiseren van creatieve sessies.
• Je werkt zelfstandig, maar bent ook een teamspeler.
• Je kunt goed communiceren; in woord en schrift. Van artikelen tot publicaties en van adviesgesprekken tot presentaties.
• Je bent resultaat- en praktijkgericht, klant- en kwaliteitsgericht, analytisch en ondernemend.
• Je hebt al ruime ervaring met projectmatig werken (financiën en planning).

Wij bieden

• Een dynamische, inspirerende werkomgeving met veel flexibiliteit en de mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken.
• Volop mogelijkheden tot verdieping van je kennis en verbreding van je netwerk.
• We organiseren regelmatig lunchlezingen waarbij collega’s vertellen over hun werk of specifieke thema’s om elkaar te inspireren.
• We bieden jaarlijks een trainingsprogramma waarin we relevante trainingen aanbieden.
• Veel ruimte voor eigen initiatief en samenwerking.
• Een informele werksfeer. We lunchen graag met elkaar en elke maand is er een donderdagmiddagborrel. Collega’s organiseren sportieve en culinaire uitstapjes zoals indoor klimmen of een etentje op het strand. Geen verplichting, wel erg gezellig.
• Wij geloven in eerlijke en gelijke kansen en moedigen diversiteit van harte aan, in onze projecten en in onze teams. Diverse achtergronden en gezichtspunten maken ons sterker.
• Het betreft een fulltime functie voor 36 uur (32 uur behoort tot de mogelijkheden).
• Deze functie wordt afhankelijk van ervaring gewaardeerd in schaal 12 van de Salarisschalen Rijksoverheid. De aanstelling vindt plaats conform de arbeidsvoorwaarden van Platform31.

Interesse?

Interesse in deze uitdagende functie? Upload je motivatie met cv voor 4 mei 2026 op onze website.

Voor informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Nicole Op de Laak, opgavemanager Wonen en ruimte telefonisch 06-13178306 of per mail nicole.opdelaak@platform31.nl.

Op onze website vind je meer informatie over onze activiteiten.

Foto: Mike van Bemmelen